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      MBA提前面試:被問工作經歷怎么回答?

      2023-08-15 09:51 | 太奇MBA網

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      MBA提前面試與我們熟悉的求職申請大不相同。首先,評估內容不同。求職申請致力于技能和責任,評估面試官作為“工具人”的一面。MBA面試是對面試官能力、思想、行為和性格的全面評估,以及對面試官的要求、高度和認知深度的要求;第二,評估目的不同。求職者更多地評估面試官的優(yōu)秀程度,以及他們能為公司創(chuàng)造多少價值。MBA面試更關注面試官未來能走多遠、能做多少,后者更關注面試官的發(fā)展以及面試官對面試官的看法
      在MBA提前面試或復試中,個人綜合素質面試的比例一般在60%-10%之間(許多學校只有個人面試環(huán)節(jié)提前面試),這直接決定了學生能否獲得dreamschool的錄取通知書!??!
      然而,在個人綜合素質面試中,MBA面試官最喜歡問關于工作經驗的問題。那么,我們應該如何整理我們的工作經驗,更好地為MBA提前面試做準備呢?我們總結了以下技能,希望對您有所幫助:
      01整理自己的工作經驗
      (1)根據時間線寫下每一段工作經歷,如工作職位、工作內容和職責、你做過的項目、你與哪些部門溝通以及組織結構。
      (2)在每一次經歷中,總結出2-3個已經完成的項目、成就或巨大收獲??梢杂谐晒褪〉睦?。關鍵是你在每一次經歷中做了什么,收獲和成長了什么。
      02MBA提面工作經驗提問方式
      一般分為行業(yè)研究、公司研究、崗位研究、創(chuàng)業(yè)分析四種類型。

      1、行業(yè)研究面試問題類型

      (1)市場規(guī)模
      ①每個行業(yè)的市場規(guī)模和市場空間有多大?
      (2)行業(yè)價值
      ①每個人的行業(yè)給社會帶來的價值
      (3)競爭格局
      ①每個行業(yè)的競爭格局如何?頭部玩家有哪些?未來競爭格局的演變趨勢如何?
      (4)行業(yè)的新變化——特別是技術帶來的新變化
      ①技術給每個人的行業(yè)(如銀行業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè))帶來了哪些變化?
      (5)客戶洞察力
      ①每個行業(yè)(如職業(yè)教育行業(yè))客戶群的痛點是什么?如何滿足他們的需求?
      (6)行業(yè)景氣度和發(fā)展趨勢
      ①每個行業(yè)(比如游戲行業(yè))的未來發(fā)展趨勢是什么?
      (7)政府政策
      ①每個行業(yè)的最新政策是什么?國家是支持還是壓制(如教育、互聯(lián)網等)?
      (8)個人知名度
      ①您或您的公司能給您的行業(yè)帶來什么變化?
      (9)行業(yè)創(chuàng)業(yè)機會
      ①您認為您將來會創(chuàng)業(yè)嗎?您認為每個行業(yè)都有哪些創(chuàng)業(yè)機會?

      2、公司研究了面試問題的類型

      (1)外部分析(PEST模型)
      ①企業(yè)面臨著怎樣的政治、經濟、社會、技術環(huán)境?
      (2)內部分析1-公司價值鏈
      ①每個公司如何進行營銷?每個公司的人力資源系統(tǒng)是什么樣的?每個公司的財務狀況如何?
      (3)內部分析2-資源和能力
      ①硬性條件-資金、規(guī)模(收入、人員)、資產
      ②軟性條件-文化、價值觀、技術(知識產權)
      ③目前大家公司的發(fā)展規(guī)模如何?大家公司的文化和價值觀如何?
      (4)商業(yè)模式
      ①每個公司的商業(yè)模式是什么?怎樣盈利?
      (5)組織結構
      ①每個公司的組織結構是什么?是集中還是扁平?這種組織結構的優(yōu)點是什么?
      (6)競爭優(yōu)勢和劣勢
      ①您認為每個公司的競爭優(yōu)勢和劣勢是什么?
      (7)管理狀況
      ①公司的管理模式、管理理念、管理效果如何?
      (8)未來的發(fā)展
      ①每個公司的未來發(fā)展計劃是什么?比如商品,財務(收入,利潤)、擴張計劃等?

      3、職業(yè)研究面試問題類型

      (1)崗位調查
      ①您為何選擇這家公司?為何離開上一家公司?
      (2)現狀分析
      ①您目前在公司的職級如何?管理多少下屬?
      (3)了解職位
      ①你們現在的工作任務是什么?
      (4)了解行為
      ①您如何管理下屬?您如何定位產品?您如何進行營銷?
      (5)了解動機
      ①您為何選擇產品經理這個職位?您為何選擇XX這種管理方法?
      (6)水平審查
      ①您在這個職位上的表現如何?取得了哪些成就?為公司創(chuàng)造了哪些價值?
      ②您的領導、同事、下屬、客戶如何看待您?
      (7)職業(yè)規(guī)劃
      ①你們下一步的職業(yè)規(guī)劃是什么?您打算如何實施?
      (8)創(chuàng)業(yè)
      ①你們將來會考慮創(chuàng)業(yè)嗎?為什么?您打算如何創(chuàng)業(yè)?

      3、MBA提前面試工作經驗回答技巧

      1、行業(yè)問題回答技巧
      (1)要充分調查自己的行業(yè),包括行業(yè)規(guī)模、競爭格局、趨勢等。
      (2)答案應該是分層的。建議使用總分總結構,如行業(yè)趨勢問題。首先,我們來談談哪些因素影響趨勢,如經濟、人民消費觀念的變化、技術水平等。然后選擇重點,深入1-2點,最后總結總體趨勢。
       
      (3)答案需要深入。面試官可能不熟悉你的行業(yè)。聽了你的回答后,讓他覺得你是這個行業(yè)的專家,對這個行業(yè)有著深刻的理解。答案不是每個人都知道的一些膚淺的項目。你需要有自己的深入思考。例如,你公司生產的產品反映了哪些行業(yè)趨勢,競爭對手的產品反映了哪些趨勢,等等。


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